8th Pay Commission:ਚਪੜਾਸੀ,ਅਧਿਆਪਕ ਤੋਂ IAS ਤੱਕ Basic Pay ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ! ਪੂਰੀ ਲਿਸਟ ਦੇਖੋ ਆਪਣੇ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

Punjab Mode
4 Min Read

ਮੋਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਚ ਕਰਦਿਆਂ 8th Pay Commission ਨੂੰ ਮੰਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸਾਲ 2026 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਇਸ਼ਾਰਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਵਕਤ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਗਠਨ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਪਰ ਸ਼ੀਘਰ ਹੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨਿਯੁਕਤ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਸਬੰਧੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਸੌਂਪਣਗੇ।

ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ

8ਵੀਂ ਪੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਜੇ ਕੋਈ ਸਪਸ਼ਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਰ 7th Pay Commission ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਏ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦੇਖਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਾਧਾ ਹਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਚਪੜਾਸੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਆਈਏਐਸ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਸਕੱਤਰਾਂ ਤੱਕ, ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ।

8th Pay Commission ਤਨਖਾਹ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਧਾ

ਲੈਵਲ 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ:

  • ਲੈਵਲ 1: ₹18,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹21,300।
  • ਲੈਵਲ 2: ₹19,900 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹23,880।
  • ਲੈਵਲ 3: ₹21,700 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹26,040।
  • ਲੈਵਲ 4: ₹25,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹30,600।
  • ਲੈਵਲ 5: ₹29,200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹35,040।

ਲੈਵਲ 6 ਤੋਂ 9 ਤੱਕ:

  • ਲੈਵਲ 6: ₹35,400 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹42,480।
  • ਲੈਵਲ 7: ₹44,900 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹53,880।
  • ਲੈਵਲ 8: ₹47,600 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹57,120।
  • ਲੈਵਲ 9: ₹53,100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹63,720।

ਲੈਵਲ 10 ਤੋਂ 12 ਤੱਕ:

  • ਲੈਵਲ 10: ₹56,100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹67,320।
  • ਲੈਵਲ 11: ₹67,700 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹81,240।
  • ਲੈਵਲ 12: ₹78,800 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹94,560।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ – 8ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ: ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ‘ਚ ਹੋਵੇਗਾ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ, ਨਵਾਂ ਫਾਰਮੂਲਾ ਕਦੋਂ ਹੋਵੇਗਾ ਲਾਗੂ !

ਲੈਵਲ 13 ਅਤੇ 14:

  • ਲੈਵਲ 13: ₹1,23,100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹1,47,720।
  • ਲੈਵਲ 14: ₹1,44,200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹1,73,040।

ਲੈਵਲ 15 ਤੋਂ 18 ਤੱਕ:

  • ਲੈਵਲ 15: ₹1,82,200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹2,18,400।
  • ਲੈਵਲ 16: ₹2,05,400 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹2,46,480।
  • ਲੈਵਲ 17: ₹2,25,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹2,70,000।
  • ਲੈਵਲ 18: ₹2,50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹3,00,000।

ਬੇਸਿਕ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਭੱਤੇ

ਇੱਥੇ ਦਿੱਤੇ ਅੰਕ ਸਿਰਫ਼ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਨੁਮਤ ਭੱਤੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਵਧਾ ਦੇਣਗੇ। ਇਸ ਲਈ, 8ਵੀਂ ਪੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਬੇਹਤਰੀ ਵੱਲ ਜਾਵੇਗੀ।

ਨਤੀਜਾ

8th Pay Commission ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫਾਇਦੇ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕੇਗਾ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਲਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ।

Share this Article
Leave a comment